HR Generalist





Co bude Vaší náplní práce?

  • Podpora personálního a docházkového systému (údržba, aktualizace, správa oprávnění, tvorba sestav, reportů)
  • Koordinace a zefektivňování HR reportingových dat
  • Podpora a spolupráce na rozvoji a optimalizaci procesů
  • Spolupráce na HR projektech
  • Administrace investičních pobídek
  • Pracovně-právní dokumentace
  • Organizace zákonná školení
  • Aktualizace organizačních struktur


Co byste určitě měli znát?

  • VŠ/SŠ vzdělání
  • Min.5let praxe na obdobné pozici
  • Procesní znalosti v oblasti HR
  • Znalost Zákoníku práce
  • Zkušenosti s implementací a udržováním HRIS a docházkového systému výhodou
  • Zkušenosti v oblasti HR reportingu
  • Znalost práce s PC, MS Office na profesionální úrovni ( Excel na pokročilé úrovni)
  • Středně pokročilá znalost AJ (němčina výhodou)
  • Analytické a systémové myšlení, flexibilita
  • Schopnost týmové práce i samostatnost v řešení úkolů
  • Ochota dále se vzdělávat, hledat nová řešení
  • Řidičský průkaz skupiny B



Můžeme Vám nabídnout:

  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny zdravotního volna (Sick days)
  • Příspěvek na dopravu tam i zpět
  • Stravenkový paušál vyplácený do mzdy
  • Možnost práce z domu (Home office)
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Start možný ihned
  • Možnost stát se součástí rozvíjející se firmy, která má před sebou jasnou budoucnost a využít svůj profesní potenciál

Pokud vás pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis a my Vám obratem odpovíme.

Těšíme se! :)



Sonstige Informationen

Beschäftigungsbeginn: ASAP
Vergütung:



Zurück zur Übersicht

Zurück