Werkstudent im Bereich Personal und Recruiting (m/w/d)





Was Sie erwartet

  • Spannende Aufgaben im Bereich Recruiting, beim Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung unseres Bewerbermarketings und der Recruiting Prozesse bzw.-Aktivitäten
  • Bewerbersuche und –vorauswahl über bestehende Kanäle sowie Erschließung neuer Recruitingmöglichkeiten u.a. im Bereich Social Media
  • Organisation und Terminabstimmung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Vorbereitung und Formulierung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung auf den entsprechenden Recruitingkanälen
  • Pflege und wöchentliches Reporting der Recruitingdatei
  • Unterstützung bei administrativen Personalprozessen bei Bedarf


Was Sie mitbringen

  • Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Personalmarketing
  • Kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
  • Gutes Gespür für Kommunikationsfragestellungen; gerne bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise vertiefte Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität; sicheres und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil



Sonstige Informationen

Beschäftigungsbeginn:
Vergütung:



DE_MHF_22-17

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