Personalreferent (m/w/d)





Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Aktives Beraten bei Umstrukturierungen, Ein- und Umgruppierungen, internen Versetzungen, Fehlzeiten, Leistungsbeurteilungen und allen sonstigen personellen Fragestellungen
  • Stammdatenpflege im Zeitwirtschaftssystem sowie eigenständige Pflege von Fehlzeiten, Korrekturen im Zeiterfassungssystem sowie die Erteilung von Auskünften
  • Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
  • Personaladministration (Ablage und Pflege der Personalakten; Erstellung von Verträgen, Schreiben, Bescheinigungen, Zeugnissen, u.a.)
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat
  • Übernehmen von Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fach-/Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Kandidaten
  • Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten


Ihre Erfahrungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Tarifgebiet Metall- und Elektroindustrie Bayern
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise



Sonstige Informationen

Beschäftigungsbeginn: nach Absprache
Vergütung: nach Tarif



DE_MHF_21-23

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