Werkstudent im Bereich Personal und Recruiting (m/w/d)

Was Sie erwartet

Spannende Aufgaben im Bereich Recruiting, beim Bewerbermanagement und in der Bewerberkommunikation
Aktive Unterstützung bei der Optimierung unseres Bewerbermarketings und der Recruiting Prozesse bzw.-Aktivitäten
Bewerbersuche und –vorauswahl über bestehende Kanäle sowie Erschließung neuer Recruitingmöglichkeiten u.a. im Bereich Social Media
Organisation und Terminabstimmung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit der jeweiligen Fachabteilung
Vorbereitung und Formulierung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung auf den entsprechenden Recruitingkanälen
Pflege und wöchentliches Reporting der Recruitingdatei
Unterstützung bei administrativen Personalprozessen bei Bedarf

Was Sie mitbringen

Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Personalmarketing
Kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Gutes Gespür für Kommunikationsfragestellungen; gerne bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise vertiefte Excel-Kenntnisse
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität; sicheres und freundliches Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Sonstige Informationen

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vergütung: nach Tarif

DE_MHF_22-17

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